Kết quả bóng đá nét

Thực hành lao động & sức khỏe & an toàn lao động

Khái niệm cơ bản về An toàn & Sức khỏe Nghề nghiệp

Chính sách an toàn và sức khỏe

Tỷ số hôm nay đã thiết lập chính sách an toàn và sức khỏe để tạo ra

Chính sách an toàn và sức khỏe của Tập đoàn Hanwa

1Các công ty thuộc tập đoàn Hanwa coi con người là tài sản quan trọng nhất của Tỷ số hôm nay

2Chúng tôi sẽ thúc đẩy việc quản lý dựa trên việc tuân thủ

3Dưới sự lãnh đạo của các giám đốc điều hành, Tỷ số hôm nay sẽ thúc đẩy

4Chúng tôi mong muốn tạo ra một môi trường làm việc tốt nơi mọi người có thể phát triển

Mục tiêu về sức khỏe và an toàn

Với việc thiết lập chính sách an toàn và sức khỏe,

・Không có tai nạn chết người do tai nạn lao động

・Tỷ lệ kiểm tra sức khỏe 100%

・Hoạt động an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả 100%

・Các chương trình đào tạo liên tục nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp

Để đạt được các mục tiêu trên, Tỷ số hôm nay đang triển khai và

Vui lòng xem bên dưới để biết dữ liệu liên quan đến Sức khỏe nghề nghiệp &

Cấu trúc

Tỷ số hôm nay đã thành lập Ủy ban An toàn và Sức khỏe để
Trong trường hợp hiếm gặp xảy ra chấn thương nghề nghiệp (lao động

Khái niệm cơ bản về thực hành lao động

Cơ cấu bồi thường

Tỷ số hôm nay xác định tiền lương bằng cách liên kết ba hệ thống: nhóm công việc
Ngoài việc tuân thủ luật pháp và quy định của

Sáng kiến về An toàn & Sức khỏe Nghề nghiệp và Thực hành Lao động

Đối thoại với nhân viên

Tỷ số hôm nay đã giới thiệu hệ thống đại diện nhân viên để tìm kiếm

Ngăn ngừa làm việc quá giờ và quản lý giờ làm việc

Tỷ số hôm nay tuân thủ luật pháp và quy định của các quốc gia và khu vực
Về làm thêm giờ và làm việc trong ngày nghỉ, theo Bộ Lao động
Hơn nữa, từ góc độ duy trì sức khỏe,

Làm việc trong lĩnh vực Quản lý sức khỏe và năng suất

Tuyên bố về quản lý sức khỏe và năng suất và

Tỷ số hôm nay đã thành lập Ban Quản lý Năng suất và Sức khỏe Hanwa
Trong năm tài chính 2022, Tỷ số hôm nay đã đưa ra ba căn bệnh nghiêm trọng

[Tuyên bố quản lý năng suất và sức khỏe của Hanwa]

[Ban hành ngày 1 tháng 4 năm 2018]

Người sáng lập Hanwa Jiro Kita tin rằng công ty thương mại là
Bằng cách thúc đẩy môi trường làm việc nơi nhân viên có thể

Tuyên bố quản lý năng suất và sức khỏe của Hanwa
  • Quỹ học bổng Hanwa Quyền công dân doanh nghiệp